opuesto 专八

Dirigió la barca hacia la orilla opuesta.

他把船往对开去。

Son opuestos el materialismo y el idealismo.

唯物主义和唯心主义是对立的。

Te vi pasar por la acera opuesta.

见你从对面人行道上走过去。

Todas las cosas que existen en el mundo tiene el opuesto.

世上存在的事物都有其对立面。

Tenemos dos versiones opuestas de lo ocurrido.

对发生的事情们有两种截然相反的说法。

Chocó con el coche que iba en dirección opuesta.

他与相反方向行驶的汽车相撞。

Seguimos direcciones opuestas.

们走的是相反的方向。

Soy opuesta a la mentira.

反对说谎。

En un triángulo rectángulo, el lado opuesto al ángulo recto siempre es el de mayor longitud.

在一个直的直相对的一侧始终是最长的。

Yo no soy opuesta tu proposición.

不反对你的建议。

Si lo opuesto ocurriera en los países con excedentes, los desequilibrios externos deberían reducirse.

而对于顺差国，则正好相反，应缩小对外失衡。

Él se había opuesto a los planes de construir una industria siderúrgica integrada.

他反对他们建立一体化的钢铁工业的计划。

La permanencia es el polo opuesto de la rendición de cuentas.

常任地位与问责制是彼此相反的极端。

Podemos reconstruir todo, colocar todo en el lugar opuesto, comenzar todo desde el principio.

们可以重新讨论一切，推翻一切，从零开始。

Sin embargo, todo lo que hacen nos lleva exactamente en la dirección opuesta.

然而，他们所做的一切恰恰与此相反。

En la actualidad la capacidad de los grupos opuestos al Tribunal parece reducida.

目前，反法庭团体的能力好像较低。

Del mismo modo, nos hemos opuesto a cualquier aumento del número de miembros permanentes.

本着同样的精神，们反对增加常任理事国。

Mi delegación no se ha opuesto al consenso para la aprobación de proyectos de resolución.

国代表团没有反对就决议草案二达成的协商一致，但该决议提到了《关于进一步执行小岛屿发展中国家可持续发展行动纲领的毛里求斯战略》。

Aunque se ha desvinculado de la aprobación de esas resoluciones, nunca se ha opuesto.

虽然它不赞成通过这些决议，但是从未反对过这些决议。

Con arreglo a la Ley sobre la igualdad de género, se considera que existe discriminación en los casos en que un empleador selecciona para un trabajo o un puesto, contrata o selecciona para formación práctica, asciende, selecciona para recibir capacitación o llevar a cabo una tarea, o envía a cursos de capacitación a una persona de un sexo en detrimento de otra mejor calificada del sexo opuesto, a menos que existan razones sólidas que justifiquen la decisión del empleador o se trate de una decisión basada en circunstancias no relacionadas con el género.

根据《性别平等法》的规定，如果雇主在确定一份工作或一个职位、雇用或接受实际培训、提升、接受任务培训或履行职责或选派参加培训的人选时，选择了一种性别的人，而不是另一性别具有更高资格的人，则这种行为应被视为歧视性行为，除非雇主有充分的理由做出这样的决定，或者这样的决定是在与性别无关的情况下做出的。