No puede pues alegarse discriminación cuando la distinción es objetiva y razonable, ya que los convenios a comparar ni son escindibles en partes determinadas arbitrariamente, ni son comparables entre sí, pues son distintos los Estados firmantes y, en consecuencia, los supuestos de aplicación.
若是这种区分客观而合理,就不会提出歧视
指控,因为
许不可以把用于
较
协定分割为任意组成部分,各部分之间是无法互相
较
,因为签署国是不同
国家,所采用


就各异。


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本案



