A tenor del Capítulo IX de la ley, los empleadores pueden solicitar a la Comisión de Equidad en la Remuneración que apruebe, en determinadas condiciones, un plan de equidad o relatividad en la remuneración ejecutado antes de la aprobación de la ley.
根据该法第九章，特定情况下雇主可以要求公平薪
委员会批准该法通过
完成的某项薪公平计划或工对照计划。
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