No puede pues alegarse discriminación cuando la distinción es objetiva y razonable, ya que los convenios a comparar ni son escindibles en partes determinadas arbitrariamente, ni son comparables entre sí, pues son distintos los Estados firmantes y, en consecuencia, los supuestos de aplicación.
若是这种区分客观而合理,就不会提出歧视的指控,因为也许不可以把用于
较的协定分割为任意组成部分,
部分之间是无法互相
较的,因为签署国是不同的国家,所采用的基准也就
。

上;
约国还认为,提交人指称受歧视的根据是不正确的,因为他没有
案的情况下,即指同西班牙确定养恤金的方法有关的部分。



